HR Officer

Toko Bangunan Joko Geprek · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Toko Bangunan Joko Geprek di Lubuklinggau. Perusahaan kami adalah salah satu toko bangunan terkemuka di wilayah ini, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan manajemen waktu yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan cuti dan absensi.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti vendor dan penyedia layanan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau ritel.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait