Senior HR Officer

Bidang Fitri Electronics, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta unggulan untuk bergabung sebagai Senior HR Officer. Perusahaan kami dikenal dengan inovasi dan kualitas produk yang tinggi, serta budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif.

Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Senior HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola hubungan kerja dengan seru dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola benefit dan kompensasi karyawan secara efisien dan transparan.
• Membantu dalam pengelolaan data dan sistem HR, termasuk penggunaan perangkat lunak HR.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri elektronik atau manufaktur.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau perangkat lunak HR lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Sarjana Sumber Daya Manusia (SHRM-CP) akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait